Thalys: 'Welkom bij ons'

In 2015 zou de joint venture tussen de SNCF en de NMBS een spoorwegbedrijf worden. Het boordpersoneel (500 personen) voegt zich bij de verantwoordelijken voor de ondersteunende functies en de planning van de treinen. Aangezien het hoofdkantoor van Thalys te klein geworden was, diende men op zoek te gaan naar een nieuw kantoor. Bovendien was het ook nodig om kleine kantoortjes van 100 tot 200 m² te openen en in te richten voor de treinbegeleiders in de buurt van grote stations.

GLOBAL: een ervaren team dat haar verbintenissen nakomt. De voorgestelde inrichting was voldoende creatief om een adequate oplossing te vormen die de planning en de budgetten naleeft.

Bo Arfaoui, Real Estate & Facilities Manager Thalys International

Aangegane uitdagingen

De ruimtes openen

De verschillende afdelingen analyseren en een overkoepelend concept vinden voor de ruimtes. Het doel was de contacten vlotter te maken en samenwerken aan te moedigen.

Développer une image jeune

Ontwikkelen van een esthetisch concept gebaseerd op innovatie en een jong en dynamisch imago.

Gevolgde stappen

Bepalen van het nuttige oppervlak

GLOBAL neemt het behandelen van de problematiek van de vergaderzalen en het brainstormen over de mogelijkheid om telewerken op te zetten op zich.

global thalys 6 etape 1

Uitvoering van de werken

GLOBAL heeft de verschillende werken uitgevoerd op de sites van Thalys in Brussel en Luik-Guillemins. Ze werden uitgevoerd binnen de vooropgestelde planning en het budget.

global thalys 3

Verkregen resultaten

Een vloeiender contact

GLOBAL heeft ervoor gezorgd dat de slogan van Thalys ‘Welkom bij ons’ aangepast werd aan de inrichtingen voorzien voor het boordpersoneel (ontspanningsruimte, kleedkamers).

Een Thalys look & feel

Voor het realiseren van de inrichtingen baseerde GLOBAL zich op de kenmerkende elementen van Thalys. De krommingen van de romp van de trein, het rood van het logo en de schermen werden gebruikt… Het resultaat is een nette en dynamische omgeving.

.